Быть лучшим!

Состязание медиков

В России ежегодно проводятся тысячи всевозможных профессиональных конкурсов в различных отраслях. Состязания проводятся на разных уровнях — внутрикорпоративные конкурсы, районные, областные. Самыми значимыми являются всероссийские и международные состязания.

Часто конкурсы устраиваются среди кулинарных мастеров, педагогических работников, технических работников, дизайнеров.

А в городе Ливны Орловской области ежегодно проводятся состязания среди медиков. Причем в своем желании победить ливенские врачи очень упорны. Во время проведения конкурса они скупают всю медицинскую литературу в округе. Оно и понятно, ведь лучший врач кроме всеобщего признания и славы получит 100%-ную  надбавку к зарплате.

Все работники ЦРБ, а их ни много ни мало почти полторы тысячи человек, являются членами профсоюза. Все начинания, касающиеся работы профсоюза, руководство больницы полностью поддерживает.

Одной из изюминок коллективного договора членов проф¬союза больницы является значительная надбавка к заработной плате по результатам профессионального конкурса.

— Мы заинтересованы в повышении уровня профессионализма, — рассказывает главный врач БУЗ Орловской области «Ливенская ЦРБ» Анатолий Крючков. — Сначала по отделениям проходят тестирование персонала. Оно чем-то похоже на аттестацию. На каждого работника заводится специальная карта, куда вносятся характеристика специалиста, описание его навыков и умений.

Вопросы тестирования касаются не только специальных знаний работника, но и общих. Так, например, хирург должен знать вопросы общей медицины, законодательную базу, уметь оказать первую помощь.

За ответы конкурсанты получают определенные баллы.

Сначала выявляют лучших специалистов в отделении. Затем отличников допускают ко второй части конкурса — общебольничному состязанию. Основной конкурс проводится в анонимном режиме. Таким образом удается исключить личное отношение жюри к конкурсантам, их статусу и опыту. В жюри приглашаются специалисты из областного центра, представители медицинских институтов.

Наряду с оценками деятельности конкурсанты получают еще и домашнее задание.

Победителей чествуют ценными подарками. Лучшие специалисты получают ценную бытовую технику — холодильники, телевизоры. Победители получают надбавку к заработной плате — до 100%.

— Лучшие работники должны больше получать, — уверен главный врач больницы. — На аттестации медицинских работников наши сотрудники показывают всегда высокий результат и выгодно отличаются от коллег.

Награждение приурочивают к Дню медицинского работника. Наряду с подарками и финансовыми надбавками  лучшие специалисты получают еще и славу. Их фото вывешивается на Доске почета.

В Ливнах в прошлом месяце прошел еще один профсоюзный конкурс «Своей профессией горжусь!». На нем удалось выявить лучших учителей, медиков, заводских рабочих, инженеров и работников культуры.

Наряду с профессиональным тестированием в больнице проходит ежегодное анкетирование пациентов. Им приходится оценивать качество работы медперсонала и отношение к людям. Как правило, победители в профессиональном конкурсе набирают больше всего баллов и по результатам анкетирования пациентов. Это лишний раз подтверждает, что они действительно лучшие.

«Горжусь профессией!»

В Ливнах в прошлом месяце прошел еще один профсоюзный конкурс «Своей профессией горжусь!». На нем удалось выявить лучших учителей, медиков, заводских рабочих, инженеров и работников культуры. Корреспондент «Орловской правды» побывала на мероприятии. Конкурсанты не только рассказывали о своих профессиях, но и продемонстрировали свои таланты.

Во Дворце культуры многолюдно. Перед входом в зал конкурсанты перечитывают сценарий, репетируют и настраиваются на выступление. Все участники профессионального состязания — молодые специалисты до 30 лет. Но тем не менее им есть что рассказать о своей профессии.

Василий Баклашев — токарь-¬расточник одного из крупнейших в регионе заводов «ГМС Насосы» (ранее «Ливгидромаш»). Свои первые деньги Василий заработал в 16 лет. А побеждать научился еще во время учебы в училище. Первая победа Василия была на областных соревнованиях по токарному делу. Когда Василий пришел устраиваться на завод, у работодателя даже не было сомнений, брать молодого специалиста или нет. Потом Василий ушел в армию, но место на заводе за ним было сохранено.

Логопеда из детского сада № 22 Ольгу Гуридову пришли поддержать ее воспитанники, которые вместе с ней спели песню. Правильно выговаривая каждое слово, дети продемонстрировали всему залу важность профессии логопеда. Ольга является современным специалистом — ведет страничку на сайте детского сада и имеет свой интернет-кабинет.

Еще одна участница конкурса — Ольга Руднева, медицинская сестра-анестезиолог реанимационного отделения Ливенской ЦРБ. Девушка очень уверенно провела презентацию профессии. Ведь быть спокойной она привыкла в силу своей непростой работы. Оказалось, что у обладательницы столь ответственной профессии такое веселое увлечение, как танцы. Девушка поразила зал своими зажигательными выступлениями.

Не упустил возможности показать свое мастерство и звукорежиссер Дома культуры Денис Дремов. Он известный в Ливнах музыкант. У Дениса своя рок-группа с креативным названием «ГОСТ». Звукорежиссер выступал вне конкурса, но сорвал овацию.

Победу одержали шесть специалистов из различных отраслей. Они получили денежные призы и подарки от своих работодателей и профсоюзов.

В зрительном зале были не только группы поддержки конкурсантов, но и учащиеся школ, которым только предстоит выбрать свою профессию. Видя, с какой любовью и гордостью конкурсанты представляют свои профессии, ливенские школьники безошибочно выберут свою.

Ольга Латышева, председатель координационного совета организаций проф¬союза Ливен и Ливенского района:

— Мы проводим не только профессиональные конкурсы, но и такие, в которых могут участвовать абсолютно все. Людям нравится участвовать в конкурсах и нравится побеждать. В 2012 году мы провели интернет- конкурс улыбок. Жители Ливен прислали нам тысячи своих улыбок. Это был очень светлый и добрый конкурс.

Юрий Власов, заместитель председателя Федерации проф¬союзов Орловской области:

— Профессиональные конкурсы помогают работникам проявить себя. На таких мероприятиях мы видим, что люди очень искренне относятся к своей работе, любят ее и действительно гордятся тем, что они делают. Из таких специалистов любое предприятие может смело формировать кадровый резерв.